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創新服務方式積極推動行政相對人法律風險防控制度

2019-11-11 12:28:46
為探索行政相對人法律風險防控、深化行政指導、進一步推動我局服務型行政執法建設,按照《開封市法治政府建設領導小組辦公室關于做好2019年度全市推進服務型行政執法建設的通知》要求,開封市人力資源和社會保障局改變工作思路,創新方式方法,積極推行行政相對人法律風險防控制度。

局領導高度重視,組織相關執法科室和單位召開專題會議,認真學習行政相對人風險點防控的文件內容,梳理出人社領域行政相對人違法風險點,并制定了相應的防控措施,經廣泛征求意見,形成《關于公布<開封市人力資源和社會保障局行政相對人違法風險點及防控措施>的公告》,在局官網、開封社會保險公眾號和開封人社企業服務群里等多渠道進行公示,并制作宣傳展板擺放在市民之家人社系統窗口顯著位置,派工作人員進行專門講解和宣傳,讓辦事企業和群眾有了更直觀的了解和掌握。

同時,開封市人力資源和社會保障局認真組織落實防控措施,在日常管理、行政執法過程中,根據風險等級,提前介入、主動提醒,及時靈活實施行政指導,從源頭上化解行政相對人“被罰”風險,真正做到服務于民。

 

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